Ny traikefa manankarena amin'ny fitantanana tetikasa sy ny modely fanohanana manokana ho an'ny tsirairay dia mahatonga ny fifandraisana amin'ny orinasa madinika ho zava-dehibe kokoa sy ny fahatakaranay mora foana ny fanantenanao amin'ny Vidin'ny Asidra Formika 99% Liquid Market, Hanome hery ny olona izahay amin'ny alàlan'ny fifandraisana sy fihainoana, ny fanomezana ohatra ho an'ny hafa ary ny fianarana avy amin'ny traikefa.
Ny traikefa tena manankarena amin'ny fitantanana tetikasa sy ny modely fanohanana manokana dia mahatonga ny fifandraisana amin'ny orinasa madinika ho zava-dehibe kokoa ary ny fahatakaranay mora foana ny zavatra antenainao.Asidra formika sy CH2o2 any ShinaManana mpiasa maherin'ny 200 izahay, anisan'izany ireo mpitantana za-draharaha, mpamorona mamorona, injeniera mahay ary mpiasa mahay. Noho ny asa mafy nataon'ny mpiasa rehetra nandritra ny 20 taona lasa, dia nihamafy hatrany ny orinasanay. Mampihatra ny foto-kevitra "mpanjifa aloha" foana izahay. Manatanteraka ny fifanarahana rehetra amin'ny fomba feno foana izahay ary noho izany dia manana laza tsara sy fahatokisana eo amin'ny mpanjifanay. Tongasoa eto amin'ny orinasanay ianao. Manantena izahay fa hanomboka fiaraha-miasa ara-barotra mifototra amin'ny tombontsoa iraisana sy ny fampandrosoana mahomby. Raha mila fanazavana fanampiny dia aza misalasala mifandray aminay.















Mila fanampiana ve ianao? Aza adino ny mitsidika ny sehatra fanohanana anay mba hahazoana valiny amin'ny fanontanianao!
Afaka manonta ny logo-nay eo amin'ny vokatra ve izahay?
Mazava ho azy fa vitanay izany. Alefaso aminay fotsiny ny endrika logo-nao.
Manaiky baiko kely ve ianareo?
Eny. Raha mpivarotra madinika ianao na vao manomboka orinasa, dia vonona ny hiara-hiasa aminao izahay. Ary tsy andrinay ny hiara-hiasa aminao mba hanana fifandraisana maharitra.
Ahoana ny amin'ny vidiny? Azonao atao ve ny mampihena azy?
Ny tombontsoan'ny mpanjifa no laharam-pahamehanay. Azo ifampiraharahana ny vidiny amin'ny fepetra samihafa, manome toky anao izahay fa hahazo ny vidiny mifaninana indrindra ianao.
Manolotra santionany maimaim-poana ve ianareo?
Ankasitrahana ny fahafahanao manoratra hevitra tsara ho anay raha tianao ny vokatra sy ny serivisinay, hanome anao santionany maimaim-poana izahay amin'ny kaomandinao manaraka.
Afaka manatitra ara-potoana ve ianao?
Mazava ho azy! Efa an-taonany maro izahay no nikarakara ity sehatra ity, maro ny mpanjifa manao fifanarahana amiko satria afaka manatitra ny entana ara-potoana izahay ary mitazona ny kalitao avo lenta!
Afaka mitsidika ny orinasanao sy ny orinasanao any Shina ve aho?
Eny ary. Raisina an-tanan-droa ianao hitsidika ny orinasanay ao Zibo, Sina. (1.5 ora miala an'i Jinan)
Ahoana no ahafahako mametraka baiko?
Azonao atao fotsiny ny mandefa fanontaniana aminay amin'ny iray amin'ireo solontenan'ny varotra anay mba hahazoana fampahalalana amin'ny antsipiriany momba ny kaomandy, ary hazavainay ny dingana amin'ny antsipiriany. Ny traikefa manankarena amin'ny fitantanana tetikasa sy ny modely fanohanana manokana dia mahatonga ny fifandraisana amin'ny orinasa madinika ho zava-dehibe kokoa ary ny fahatakaranay mora foana ny fanantenanao amin'ny Vidin'ny Asidra Formika 99% Ranoka Voalamina Tsara, Hanome hery ny olona izahay amin'ny alàlan'ny fifandraisana sy fihainoana, ny fanomezana ohatra ho an'ny hafa ary ny fianarana avy amin'ny traikefa.
tsara nataoAsidra formika sy CH2o2 any ShinaManana mpiasa maherin'ny 200 izahay, anisan'izany ireo mpitantana za-draharaha, mpamorona mamorona, injeniera mahay ary mpiasa mahay. Noho ny asa mafy nataon'ny mpiasa rehetra nandritra ny 20 taona lasa, dia nihamafy hatrany ny orinasanay. Mampihatra ny foto-kevitra "mpanjifa aloha" foana izahay. Manatanteraka ny fifanarahana rehetra amin'ny fomba feno foana izahay ary noho izany dia manana laza tsara sy fahatokisana eo amin'ny mpanjifanay. Tongasoa eto amin'ny orinasanay ianao. Manantena izahay fa hanomboka fiaraha-miasa ara-barotra mifototra amin'ny tombontsoa iraisana sy ny fampandrosoana mahomby. Raha mila fanazavana fanampiny dia aza misalasala mifandray aminay.